Именно этим 20 октября занимались будущие выпускники сосновоборского механико-технологического техникума под чутким присмотром педагогов: изучали рынок труда, пробовали составлять резюме и проходить собеседование. Все эти, несомненно, полезные навыки ребята приобретали на увлекательной профориентационной квест-игре «Ищу работу», прошедшей в рамках краевой акции «Новые рубежи».

В техникуме было организовано четыре площадки: «Резюме», «Собеседование», «Пути поиска работы», «Рынок труда». Каждая из них помогала ребятам показать свои знания и получить новую информацию о том, как найти своё «место под солнцем». Соревновались за право стать лучшими четыре команды – представители всех выпускных групп этого года. Формальной целью было – набрать максимальное количество баллов и обойти конкурентов, а по факту же каждый играл сам за себя – учился, задавал вопросы, получал полезный опыт.

- Я буду поваром, хочу работать по специальности. В подобном мероприятии участвовала в первый раз, - призналась нам Юлия Казанцева. – И уже поняла, что такие квесты могут помочь определиться в профессией, сделать какие-то выводы. Ведь это важно! Так, на одной из площадок нам задавали разные интересные вопросы, мы отвечали. И я поняла, что некоторых ответов-то и не знаю! Зато теперь уже точно запомнила.

- Интересной стала площадка, где мы оценивали резюме – правильно ли они составлены, - рассказал Максим Винников. – Это очень важно при трудоустройстве. И хотя я до этого уже составлял резюме, сегодня обратил внимание на несколько важных нюансов. Значит, провел время с пользой!

Действительно, в аудитории не утихали жаркие баталии: ребята спорили о том,  что правильно, а что нет. Так, что им даже не хватило времени! А ведь поначалу не все горели желанием участвовать в квест-игре.  Для того, чтобы будущие выпускники провели время с пользой, постарались сотрудники Библиотечно-музейного комплекса, Дома детского творчества, техникума и, конечно, Центра занятости населения. Надо ли говорить, что сами организаторы также остались довольны.

 - Мероприятие масштабное, здорово, что совместно нам удалось его организовать, - резюмировала Ирина Менькова, начальник отдела программ активной политики занятости. – Дети поняли, чем отличается подготовленный специалист от неподготовленного. Их заинтересовала новая форма, то, что это не было простой лекцией. После квеста даже некоторые подходили и просились «на собеседование», так понравилось репетировать!

Победителями же в этой игре стали ребята, обучающиеся по специальности «Ремонт автомобилей». Они получили сертификаты, которые станут полезным дополнением к личному портфолио каждого, а также флешки – в подарок за активность.