Если хлеб подорожал – повышай зарплату!

Работодателей могут обязать индексировать заработную плату ежегодно - на основании данных Росстата о подорожании товаров и услуг.

Такой законопроект, вносящий изменения в Трудовой кодекс, поступил в Госдуму. Авторы документа предлагают сделать подобное индексирование обязательным. И хотя в настоящий момент требование пересматривать размер окладов есть в законодательстве, но оно слишком размытое и дает право работодателям, в конечном итоге, поступать на свое усмотрение. Если же законопроект будет принят, всем будет понятен, во-первых, размер индексации, во-вторых, срок, в который пересмотрят заработную плату. «Ведь если ежеквартальная или даже ежегодная индексация заработной платы возлагает на работодателя безусловные финансовые обязательства, то индексация раз в пять лет считается не более чем бонусом за лояльность фирме. Рассчитывать на него в условиях российской текучки кадров могут немногие», - пишут авторы. Если законопроект будет одобрен, он вступит в силу 15 января 2015 года.