Согласно новому закону, работодателей, которые нарушают права инвалидов, будут серьезно наказывать: штрафы выросли в несколько раз.
23 февраля президент подписал закон, который, к тому же, налагает на всех работодателей дополнительные обязательства, как-то: каждый месяц отчитываться центру занятости о созданных и выделенных рабочих местах для людей с ограниченными возможностями. Также придется сообщать и о том, какие действия предприняло руководство, например, издало новый приказ, согласно которому инвалиды смогут работать в конкретной компании. Этот закон вступает в силу через 10 дней после подписания его президентом.
Тех же работодателей, которые игнорируют людей с ограниченными возможностями, ждут штрафы в размере от пяти до десяти тысяч рублей. К слову, разработчики законопроекта признают, что большинство российских компаний нарушают права инвалидов, а также отказываются создавать для них рабочие места. Поэтому вполне вероятно, что эти изменения в законодательстве далеко не последние.