В Госдуме будет рассмотрен законопроект, запрещающий увольнение по сокращению штата людей, которым осталось два года до выхода на пенсию. На сегодняшний день Трудовой кодекс предусматривал такую защиту для некоторых категорий граждан, среди которых семьи с двумя и более иждивенцами; лица, в семье которых больше нет других работников с самостоятельным заработком; работники, повышающие свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы и ряд других категорий.
В законопроекте сказано, что критерий возраста не может быть решающим при принятии решения о сокращении работника. В современных реалиях при принятии решения о сокращении штата работодатели обычно отдают предпочтение более молодым сотрудникам. Тем самым люди предпенсионного возраста попадают под удар, ведь им труднее найти новую работу. При этом досрочный выход на пенсию стал невыгодным, ведь в соответствии с новыми правилами начисления пенсий, трудовой стаж и возраст ухода на пенсию будут отражаться на ее размере.
Пока мнение экспертного сообщества относительно поправок в закон разделилось. Одни считают, что принятие закона создаст благоприятный психологический климат: люди будут уверены, что не потеряют работу, другие уверены, что если работник не выполняет свои обязанности и к тому же знает, что его не смогут уволить – это создаст серьезные неудобства и проблемы для работодателей.